La Fonction Publique Territoriale est divisée en filières : administrative, technique, animation, culturelle...

Dans chaque filière les fonctionnaires territoriaux sont classés par catégorie : A, B et C.

Chaque catégorie comporte plusieurs cadres d’emplois qui regroupent les fonctionnaires soumis à un même niveau de responsabilité, un même statut particulier, à des mêmes modalités de recrutement, de nomination, ….

Chaque cadre d’emplois regroupe un ensemble de grades.

Vous trouverez ci-après les cadres d’emplois de la filière administrative et technique ainsi que les fonctions qui s’y rattachent.

Cadre d’emplois dans la filière administrative Principales fonctions Administrateurs : catégorie A Fonctions d’encadrement et de responsabilité dans le domaine administratif, financier, juridique, social, gestion des ressources humaines.Préparation et mise en œuvre des décisions des autorités territoriales. Attachés : catégorie A Participation à la conception, à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques décidées dans le domaines administratif, financier, économique. Rédacteurs : catégorie B Gestion administrative et financière, rédaction d’actes juridiques, élaboration et réalisation d’actions de communication. Adjoints administratifs : catégorie C Fonctions administratives d’exécution, de comptabilité et d’accueil comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Agents administratifs : catégorie C Fonctions administratives d’exécution. Cadre d’emplois dans la filière technique Principales fonctions Ingénieurs :catégorie A Ingénierie, gestion technique, architecture, urbanisme, informatique et systèmes d’information. Techniciens Supérieurs : catégorie B Participation à l’élaboration des projets techniques ou des travaux accomplis dans les domaines de l’ingénierie, bâtiment, prévention et gestion des risques, aménagement urbain, informatique et système d’information, communication, activités artistiques. Contrôleurs de travaux : catégorie B Conduite de chantier et encadrement des équipes. Fonctions dans les domaines suivants : route, voirie, voies navigables, mécanique, espaces verts…. Agents de maîtrise : catégorie C Fonctions d’encadrement d’équipes techniques, direction ou réalisation de travaux. Contrôle de la bonne exécution de travaux. Agents techniques : catégorie C Fonctions techniques d’exécution nécessitant des aptitudes spécifiques permettant l’encadrement de petites équipes. Agents d'entretien : catégorie C Fonctions techniques d’exécution.